Домой Новости Большая часть соискателей Алтайского края отказалась переводить трудовые книжки цифру

Большая часть соискателей Алтайского края отказалась переводить трудовые книжки цифру

Большая часть соискателей Алтайского края отказалась переводить трудовые книжки цифру

Большинство жителей Алтайского края, которые ищут работу, отказались сменить свою бумажную трудовую книжку на электронную. К таком выводу пришли аналитик HeadHunter, проводившие опрос среди соискателей региона. Многие не стали менять формат из-за того, что не понимают, как будет работать «цифра».

По информации онлайн-платформы по поиску работы, среди соискателей Алтайского края 46 % согласились перейти на новый формат трудовой книжки. Большинство из них работает в сфере продаж, IT или только начинают карьеру. Реже всего с бумажным вариантом прощались HR-специалисты и бухгалтеры. При этом 54 % опрошенных отказались списывать свою книжку в утиль. Более половины (55 %) отметили, что не стали этого делать, так как не понимают, как цифровая версия будет работать. Еще 35 % считают, что электронный вариант ненадежен в части безопасности личных данных, столько же просто не доверяют подобным инициативам государства. Еще 8 % жителей региона сказали, что приняли решение об отказе по рекомендации работодателя.

Интересно, что молодые соискатели возрастом 18-24 лет в основном сделали выбор в пользу электронной книжки – 57 %. В то же время сотрудники старше 31 года в большинстве случаев (60 %) решили сохранить бумажный документ. Также 45 % трудящихся граждан, желающих сменить место работы, отметили, что в разной степени положительно относятся к переходу в цифру, а отрицательную оценку этой инициативе дали 27 % опрошенных жителей края. Отмечается, что это самая большая доля скептиков в сравнении с другими регионам Сибири, кроме Красноярского края (29 %).

Наибольшая доля соискателей, положительно относящихся к электронным книжкам, ищет вакансии в сфере искусств и массмедиа (57 %), а также это начинающие карьеру и студенты (56 %), специалисты в сфере IT (54 %). Противники новации в основном наблюдаются в среде юристов (40 %), работников банковской сферы (37 %) и сферы HR (32 %).

Напомним, что возможность перевести свою трудовую в цифру появилась у россиян в 2020 году. При этом соответствующее решение является добровольным. 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

ЭТО ИНТЕРЕСНО!

Что может стать компроматом в Интернете и как этого избежать?

Компрометирующие материалы в web-пространстве — это целая индустрия, которая постоянно развивается. Учитывая этот факт, лучше отказаться от размещения фото и видео интимного характера в...

Капли для похудения Harmonica Linea: на сколько эффективны?

Лето быстро приближается, а вместе с ним и желание сбросить несколько лишних килограммов, чтобы надеть лучший купальник? Вы уже пробовали несколько техник, чтобы быстро...

Женская одежда и аксессуары от Gerry Weber: почувствуй себя модницей

Не всегда легко найти одежду, идеально подходящую для этого типа фигуры, особенно если вы не знаете, какой размер выбрать. Вот небольшое руководство по подбору...

Курсы по обучению профессии лешмейкер

Современная женщина очень активна, ответственна за многое - мало просто быть хорошей хозяйкой, кроме домашнего хозяйства нужен уход. Вот почему частые женщины ищут способы...

Пять причин приобрести корейскую косметики

Хотя корейские средства по уходу за кожей очень популярны в течение длительного времени, европейским женщинам было очень трудно получить доступ к продуктам, которыми пользуются...